SENDİKAL AHLAKA VE HUKUKA AYKIRI TUTUMU REDDEDİYORUZ!
Kristal-İş Sendikası olarak örgütlü ve yetkili olduğumuz Olimpia Oto Cam Fabrikalarında, Hak-İş Konfederasyonu’na bağlı Öztoprak-İş Sendikası’nın sergilediği hukuk dışı ve etik dışı girişimleri kamuoyunun bilgisine sunmak zorunluluğu doğmuştur.
Sendikamız Kristal-İş, Olimpia Oto Camları San. ve Tic. A.Ş. ye ait Gebze ve Ankara Fabrikalarında yetkili sendikadır. Sendikamız 3 yılı aşkın bir süredir sendikal faaliyet yürüttüğü işletmede 2024 yılı içerisinde yetki tespitini, 2025 yılının Nisan ayı ortasında da, açılan tüm itiraz davalarını kazanarak toplu iş sözleşmesi yetki belgesini almıştır. (Yetki Belgesi Tarih: 15.04.2025 Sayı: E-10864794-553.03-476521)
Sendikamız bu süreç içerisinde hukuki kararlara saygı duymuş ve yargı sürecinin tamamlanmasını beklemiştir. Yetki kesinleştiğinde de işverene yasal süresi içinde görüşme çağrısını yapmıştır. Ancak işveren bu çağrıya olumsuz karşılık verirken ayrıca tüm bu süreçler yaşanırken geride kalan sürede 100’den daha fazla üyemiz işten atılmıştır/işten anlaşmalı çıkışa mecbur bırakılmıştır.
Bu süreç içerisinde ayrıca Hak-İş Konfederasyonu’na bağlı Öztoprak-İş Sendikası, işverenle açık bir iş birliği içerisinde hareket ederek, yetkisiz ve hukuken hiçbir geçerliliği olmayan, sadece ve sadece işçinin üzerinde işveren ile ortak bir şekilde sistematik baskı kurarak, işçileri istihdamlarıyla tehdit ederek işçileri üye yapmış, devamında da “biz yaptık oldu” mantığıyla bir toplu iş sözleşmesi imzaladıklarını iddia etmiştir.
Hukukun, işçi iradesinin ve sendikal ilkelerin açıkça çiğnendiği yasa dışı bir sözleşmeye imza atıldığı işyeri panolarında ilan edilmiş, işçilere mesaj yoluyla duyurulmuştur.
Bu derece hukuk dışılığın yaşandığı yerde Öztoprak-İş’in en büyük destekçisi elbette ki işverendir. İşçi ise işini kaybetme korkusu altında Öztoprak-İş Sendikası’na zorla üye yapılmış ve yine yetkili sendikası Kristal-İş’e üye olmaması konusunda bir dizi sözlü tehditlere maruz bırakılmıştır.
Öyle ki, işçi hür iradesiyle Öztoprak-İş Sendikası’ndan istifa ettiği anda, işçinin adı sendika tarafından şirkete bildiriliyor ve işçi derhal işten atılıyor! İşçilerin Anayasal haklarının kullanımı açıkça baskılanıyor, engelleniyor!
Bu girişim, yalnızca Anayasamızı ve diğer yasal prosedürleri değil, işçilerin örgütlenme hakkını, özgür iradesini ve sendikal demokrasiyi de hiçe saymaktadır.
İşverenle el ele vererek masa başında yapılan bu kirli pazarlıklar, sendikacılık tarihine kara bir leke olarak geçecektir. İşveren desteğiyle yürütülen bu operasyonla, örgütlü olduğumuz işyerinde işçilerin iradesi gasp edilmekte, emekçinin sesi bastırılmakta ve sendikal mücadele kirletilmektedir.
Bu hukuksuzluğa imza atanlar, yalnızca Kristal-İş Sendikasını değil, işçinin iradesini, alın terini ve geleceğini hedef almıştır. Ancak unutulmamalıdır ki; Kristal-İş Sendikası, geçmişten bugüne işçi sınıfının onurlu mücadelesinin temsilcisidir. Hiçbir masa başı oyunu, hiçbir işbirlikçi senaryo, bu mücadeleyi bozamayacaktır.
Buradan bir kez daha ilan ediyor ve tüm tedarikçi ağına çağrı yapıyoruz:
Olimpia Oto Cam Fabrikalarında yaşanan hukuksuzluğa taraf olmayın!
Uluslararası sözleşmelerin ve Anayasamızın ihlal edilmesine taraf olmayın!
Hukuku ve ülkenin resmi kurumlarını hiçe sayarak yapılan sözde yetkisiz sözleşmeyi tanımıyoruz!
İşveren-sendika iş birliğiyle yürütülen bu operasyonların karşısında dimdik duracağız.
Hukuk önünde işçinin iradesini yok sayan, işçi üzerinde sistematik baskı kuran tüm sorumlulardan hesap soracak ve işçinin hür iradesine sahip çıkacağız!
Kristal-İş olarak tek meşru gücümüz, örgütlü işçinin iradesidir!
Tüm kamuoyunu ve emek dostlarını bu hukuksuzluğa karşı dayanışmaya çağırıyoruz.
KRİSTAL-İŞ SENDİKASI GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU
#OLIMPIA #MERCEDES #DAIMLER #DAIMLERTRUCK #VOLVO #HAMM #DOOSAN #CASE #BOBCAT #CNHINDUSTRIALL #ITALCAB #ANADOLUISUZU #OTOKAR #KARSAN #BMC #MAN #ALEXANDERDENNIS #HYMER #TRIGANO #PILOTE #VALTRA #CLASS #MASSEYFERGUSON #MANITOUGROUP #KUBOTA #YANMAR #HYSTER #KOMATSU #LIEBHERR #FRITZMAYER
