29. DÖNEM CAM GRUP TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİNDE ANLAŞMA SAĞLANDI
Sendikamız ile Cam İşverenleri Sendikası arasında yürütülen 29. Dönem Cam Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde, 16 Mart 2026 Pazartesi günü, sendikamızın Genel Merkezinde gerçekleştirilen 8. oturumunda anlaşmaya varılmıştır.
Gerçekleştirilen oturumda kalan maddeler üzerinde müzakereler devam etmiş ve bu maddeler üzerinde de mutabakata varılarak, teklif taslağı bütününde yer alan tüm maddeler üzerinde anlaşma sağlanmıştır.
İmzalanan sözleşme ile üyelerimizin refahını arttıracak ücret ve sosyal hak kazanımları elde edilmiştir. Sözleşme yürürlük süresi 2 yıl olup, sözleşme 6’şar aylık dönemler halinde bağıtlanmıştır.
Varılan anlaşmayla sözleşmenin 1. yılı birinci altı ayı için ücretlerde öncelikle;
A) Ücret Düzeltmesi: 31.12.2025 tarihindeki çıplak brüt saat ücretleri, bulunduğu kademeye göre aşağıdaki ücret skalasının altında kalan işçilerin ücretleri, aşağıda Tablo-1’de düzenlenen skala seviyesine getirilecektir [Tablo-1].
Tablo 1: Ücret Düzeltme Skalası
| Ücret Grubu | TL/Saat |
| A | 245,00 |
| B | 255,00 |
| C | 265,00 |
| D | 275,00 |
| E | 285,00 |
| F | 298,00 |
Bu ücret düzeltmesiyle birlikte Aralık 2025 itibariyle 376,94 TL/Saat olan ortalama çıplak brüt saat ücreti, 380,41 TL/Saat’e yükselmektedir. Bu düzeltme zammı sonrası işyerlerinde uygulanan kademelerin ortalama çıplak brüt saat ücretleri aşağıdaki gibi olmaktadır[Tablo-2]:
Tablo 2: Ücret Düzeltmesi Sonrası Ortalama Ücret Skalası
| Ücret Grubu | TL/Saat |
| A | 353,13 |
| B | 338,75 |
| C | 373,22 |
| D | 385,20 |
| E | 387,51 |
| F | 405,29 |
| Ortalama Ücret | 380,41 TL/Saat |
B) Ücret Zammı: Sendika üyesi işçilerin A bendindeki ücret düzeltmesi yapıldıktan sonraki saat ücretlerine, 01.01.2026 tarihinden itibaren geçerli olmak 6 grup üzerinden aşağıdaki ücret zamları uygulanacaktır[Tablo-3]:
Tablo 3: Ücret Zammı Tutarları TL/Saat
| Ücret Grubu | Ücret Zammı TL/saat |
| A | 60,00 |
| B | 61,50 |
| C | 63,00 |
| D | 64,50 |
| E | 66,00 |
| F | 68,00 |
Sözleşmemizin 1’inci yıl birinci altı aylık döneminde, kademe ücret düzeltmesi ve devamında uygulanan ücret zamlarıyla birlikte ortalama artış tutarı 67,85TL/Saat olup, oransal karşılığı %18 olmaktadır.
Bu zam uygulamalarından sonra kademelerimizin ortalama saat ücretleri aşağıdaki gibidir[Tablo-4]:
Tablo 4: Ücret Zammı Sonrası Ortalama Saat Ücretleri(01.01.2026-30.06.2026)
| Ücret Grubu | Ortalama Brüt TL/Saat |
| A | 413,13 |
| B | 400,25 |
| C | 436,22 |
| D | 449,70 |
| E | 453,51 |
| F | 473,29 |
| Ortalama Ücret | 444,80 |
Sözleşmemizin diğer altışar aylık dönem zamları ise;
1. yıl ikinci altı aylık döneminde, Temmuz 2026’da ilan edilen 2025=100 bazlı TÜİK Tüketici Fiyatları Endeksinde 01.01.2026-30.06.2026 tarihleri arasında gerçekleşecek endeks değişim oranında,
2. yıl birinci altı aylık döneminde, Ocak 2027’de ilan edilen 2025=100 bazlı TÜİK Tüketici Fiyatları Endeksinde 01.07.2026-31.12.2026 tarihleri arasında gerçekleşecek endeks değişim oranına, bu oranın %30’u eklenerek bulunacak oranda,
2. yıl ikinci altı aylık döneminde, Temmuz 2027’de ilan edilen 2025=100 bazlı TÜİK Tüketici Fiyatları Endeksinde 01.01.2027-30.06.2027 tarihleri arasında gerçekleşecek endeks değişim oranı kadar zam yapılması kararlaştırılmıştır.
C) İşe Giriş Ücreti: 29. Dönem Cam Grup Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki işyerlerinde, sözleşmenin yürürlük başlangıç tarihinden sonra işe giren işçilerin ücretleri, sendikaya üye olduklarında, üyeliklerinin sendikaca işverene bildirildiği ayı takip eden aybaşından itibaren aşağıda belirtildiği şekilde belirlenir[Tablo-5].
Birinci Yıl Birinci Altı Ay: (01.01.2026-30.06.2026)
Tablo 5: İşe Giriş Ücret Skalası
| Ücret Grubu | Brüt TL/Saat |
| A | 244,00 |
| B | 253,00 |
| C | 262,00 |
| D | 272,00 |
| E | 281,00 |
| F | 293,00 |
Birinci Yıl İkinci Altı Ay: (01.07.2026-31.12.2026)
Bu dönemde işe giren işçilerin ücretleri sendikaya üye olduklarında, üyeliklerinin sendikaca işverene bildirildiği ayı takip eden aybaşından itibaren Birinci Yıl Birinci Altı ay için uygulanan işe giriş ücret skalası tutarlarına birinci yıl ikinci altı ayda belirlenen ücret zammı uygulanır.
İkinci Yıl Birinci Altı Ay : (01.01.2027-30.06.2027)
Bu dönemde işe giren işçilerin ücretleri sendikaya üye olduklarında, üyeliklerinin sendikaca işverene bildirildiği ayı takip eden aybaşından itibaren Birinci Yıl İkinci Altı ay için uygulanan işe giriş ücret skalası tutarlarına ikinci yıl birinci altı ayda belirlenen ücret zammı uygulanır.
İkinci Yıl İkinci Altı Ay: (01.07.2027-31.12.2027)
Bu dönemde işe giren işçilerin ücretleri sendikaya üye olduklarında, üyeliklerinin sendikaca işverene bildirildiği ayı takip eden aybaşından itibaren İkinci Yıl Birinci Altı ay için uygulanan işe giriş ücret skalası tutarlarına ikinci yıl ikinci altı ayda belirlenen ücret zammı uygulanır.
Sendika üyesi işçinin ücret grubu yükseltildiği takdirde ise sadece çalışmakta olduğu grup ile yükseltildiği grup arasındaki kademe zammı farkı yükseltildiği tarihten itibaren saat ücretine ilave edilir.
D) Bir önceki Toplu İş Sözleşmesi hükmü aynen kabul edilmiştir.
E) Bir önceki Toplu İş Sözleşmesi hükmü aynen kabul edilmiştir.
Cam Grup Toplu İş Sözleşmemizde yer alan mevcut sosyal haklarımızda, değişken oranlarda olmakla birlikte %54,89’a varan oranlarda artış yapılmıştır. Sosyal hakların 2026 yılına ait ödemeleri aşağıdaki tablodaki gibidir[Tablo-6]:
Tablo 6: 29. Dönem Cam Grup Toplu İş Sözleşmesi Sosyal Haklar
| 29. DÖNEM CAM GRUP SOSYAL HAKLAR | 2025 TL/Yıl | 2026 TL/Yıl |
| İZİN ÖDENEĞİ | ₺ 16.370,00 | ₺ 24.000,00 |
| BAYRAM ÖDENEĞİ x 2 | ₺ 11.906,00 X 2 | ₺ 17.000,00 X2 |
| YAKACAK ÖDENEĞİ | ₺ 44.646,00 | ₺ 65.000,00 |
| GİYİM ÖDENEĞİ | ₺ 8.185,00 | ₺ 12.000,00 |
| DÖRTLÜ PAKET TOPLAM | ₺ 93.013,00 | ₺ 135.000,00 |
| EĞİTİM TEŞVİK BURSU | ||
| ANAOKULU VE İLKÖĞRENİM | ₺ 7.292,00 | ₺ 10.500,00 |
| ORTAÖĞRENİM VE SANAT OK. | ₺ 10.417,00 | ₺ 15.000,00 |
| YÜKSEKOKUL VE ÜNİVERSİTE | ₺ 17.858,00 | ₺ 25.000,00 |
| EVLENME ÖDENEĞİ | ₺ 20.835,00 | ₺ 30.000,00 |
| MAKTU DOĞUM YARD. | ₺ 17.858,00 | ₺ 25.000,00 |
| YEMEK | ₺ 230,67 | ₺ 350,00 |
| GIDA YARDIMI | ₺ 2.584,44 x3 Toplam: 7.753,32TL/Yıl | ₺3.875 X 3 Toplam: 11.625,00TL/Yıl |
| ÖLÜM YARDIMI | ||
| KENDİSİ | ₺ 65.853,00 | ₺ 102.000,00 |
| İŞ KAZASI | ₺ 297.640,00 | ₺ 460.000,00 |
| İŞ KAZASI MAHSUP | ₺ 119.056,00 | ₺ 133.500,00 |
| YAKINI | ₺ 16.370,00 | ₺ 20.000,00 |
| VARDİYA ZAMMI | ₺ 13,16 (Temmuz-Aralık 2025) | ₺ 14,76 (Ocak-Haziran 2026) |
| GECE ZAMMI | ₺ 21,23 (Temmuz-Aralık 2025) | ₺ 23,82 (Ocak-Haziran 2026) |
| AİLE ZAMMI | 657 sayılı Yasa’da öngörülen miktar kadar | 657 sayılı Yasa’da öngörülen miktar kadar |
| ÇOCUK ZAMMI | 657 sayılı Yasa’da öngörülen miktar kadar | 657 sayılı Yasa’da öngörülen miktar kadar |
Gıda yardımı, sözleşmenin ikinci yılında TÜİK Tüketici Fiyatları Endeksi’nde 01.01.2024-31.12.2024 tarihleri arasında, “gıda ve alkolsüz içecekler” kategorisi için gerçekleşecek fiyat değişim oranı kadar arttırılacaktır.
Vardiya ve Gece Zammı tutarları takip eden altışar aylık ücret zammı dönemlerinde 2025=100 bazlı TÜİK Tüketici Fiyatları Endeksi’nde, altışar aylık dönemlerde gerçekleşen endeks değişim oranı kadar arttırılacaktır.
Diğer sosyal yardımların 2. yıl artış oranları ise 2025=100 bazlı TÜİK Tüketici Fiyatları Endeksinde 01.01.2026-31.12.2026 tarihleri arasında gerçekleşecek endeks değişim oranı kadar olacaktır.
Tüm bu kazanımlara ek olarak 29. Dönem Cam Grup Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki işyerlerinde ve Camiş Madencilik A.Ş. Bilecik tesisinde çalışan sendikamız üyesi işçilere, 2026 Mart ayı ve Eylül ayı maaşları ile ödenmek üzere aşağıda belirtilen esaslar uyarınca 2 adet jestiyon ödemesi yapılacaktır.
Cam Grup Toplu İş Sözleşmesi’nde mücadeleyle kazanılmış ve uzun yıllardır uygulamasına devam edilen kazanımlar ile 29. Dönem Cam Grup Toplu İş Sözleşmesi’ndeki kazanımlar Türkiye’deki çalışma koşulları göz önüne alındığında işçi sınıfına yeni bir çıta koymuştur.
Kristal-İş Sendikası geçmişte olduğu gibi bugün de, üyeleriyle birlik ve dayanışma içerisinde, işkolundaki toplu iş sözleşmelerinin amiral gemisi olmuştur. Bugünden sonra da aynı çizgisini koruyacaktır.
Üyelerimize ve kamuoyuna saygılarımızla duyurulur.
KRİSTAL-İŞ SENDİKASI GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU
