İzocam Ticaret ve Sanayi Anonim Şirketi işyerine ilişkin 5. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin ilk oturumu 10.02.2026 tarihinde Kristal-İş Sendikası Genel Merkezinde gerçekleştirildi.
Toplantının açılış bölümünde, sendikamız adına Genel Başkan Yardımcımız Mehmet Özmüş, sürecin karşılıklı iyi niyet ve uzlaşı anlayışıyla yürütülmesinin önemine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. İzocam adına ise İnsan Kaynakları Direktörü Gözde İçhedef, görüşmelerin yapıcı, diyaloga açık ve karşılıklı anlayış çerçevesinde sürdürülerek olumlu şekilde sonuçlandırılması yönündeki temennilerini paylaştı.
Gerçekleştirilen oturumda, taraflar arasında yürütülen görüşmeler sonucunda toplam 26 madde üzerinde anlaşma sağlandı.
Anlaşma sağlanan maddeler:
- MADDE 1- TARAFLAR VE TANIMLAMALAR
- MADDE 2 – SÖZLEŞMENİN AMACI
- MADDE 4 – TEMSİL
- MADDE 5 – YÜRÜRLÜK
- MADDE 6- SENDİKA TEMSİLCİLERİN ATANMASI VE TEMSİLCİ ODASI
- MADDE 7 – SENDİKA TEMSİLCİSİNİN GÖREVLERİ
- MADDE 8 – SENDİKA İLAN TAHTASI
- MADDE 9- İŞYERİNDE SENDİKAL ÇALIŞMALAR
- MADDE 10- SENDİKA TEMSİLCİ VE GÖREVLİLERİNİN ÇALIŞMA KOŞULLARI VE SENDİKAL İZİNLER
- MADDE 11 – SENDİKA YÖNETİCİ VE TEMSİLCİLERİNİN GÜVENCESİ
- MADDE 13 – ASKERLİK NEDENİYLE İŞYERİNDEN AYRILAN İŞÇİLERİN YENİDEN İŞE ALINMALARI VE ASKERLİK ÖDENEĞİ
- MADDE 14 – GEÇİCİ İŞÇİ
- MADDE 15 – İŞ DEĞİŞİKLİĞİ
- MADDE 16 – ENGELLİ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMASI
- MADDE 17-NORMAL ÇALIŞMA SÜRELERİ
- MADDE 18 – VARDİYALI ÇALIŞMA SÜRELERİ
- MADDE 19-FAZLA ÇALIŞMA
- MADDE 20 – FAZLA ÇALIŞMA UYGULAMASI
- MADDE 22 – GEÇ KALMA
- MADDE 23 – SAAT KARTLARI, ÇALIŞMANIN TESPİTİ VE İŞİN DURMASI
- MADDE 25- ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER
- MADDE 26- YILLIK ÜCRETLİ İZİNLER
- MADDE 27- YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRESİ İÇİNDE İSTİRAHAT
- MADDE 28- İZİN BELGESİ
- MADDE 29- DİĞER ÜCRETLİ İZİNLER
- MADDE 30- ÜCRET ÖDEMELERİ VE AVASLAR
Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin ikinci toplantısının 19 Şubat 2026 tarihinde yapılması kararlaştırıldı.
Üyelerimize saygıyla duyurulur.
KRİSTAL-İŞ SENDİKASI
GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU
