Doğum izni sürelerinin uzatılmasına ilişkin yeni düzenleme 01.05.2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Uygulamaya dair detaylar aşağıdaki gibidir:
Çalışan annelerin doğum izni süresi: Doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 16 hafta olmak üzere, toplamda 24 haftaya çıkarılmıştır.
Hastaneden çalışabilir raporu alınması kaydıyla; çalışan annenin talebi doğrultusunda, doğum öncesinde, 2 haftaya kadar çalışma imkânı sağlanmaktadır. Bu şekilde doğum öncesinde kullanılmayan izin süresi, doğum sonrası iznine eklenebilecektir.
1 Nisan 2026 tarihi itibarıyla; Doğum izni süresini tamamlamış ancak doğum yaptığı tarihin üzerinden 24 hafta geçmemiş olan tüm anneler bu haktan yararlanabilecektir. Maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde dilekçe ile başvuruda bulunanlara, 8 hafta ilave izin tanınabilecektir. 1 Nisan 2026 tarihi esas alınarak geriye doğru 24 hafta (168 gün) hesaplandığında bu tarih 16 Ekim 2025 tarihine denk gelmektedir. Bu durumda; 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan tüm anneler bu haktan yararlanabilecektir.
Yeni düzenleme ile; Özel sektör çalışanlarının babalık izni, 10 gün olarak uygulanacaktır. Koruyucu aile olanlara; çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra talep edilmesi halinde 10 gün izin verilecektir.
Üyelerimize duyurulur.
Saygılarımızla.
KRİSTAL-İŞ SENDİKASI GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU
